Führungskräfte reden täglich mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber Gespräche über die Qualität der Zusammenarbeit oder über die gegenseitigen Erwartungen finden selten in ausreichendem Maße statt.

Mitarbeitergespräche scheinen schwierig zu sein. Oft wird die Chance, sie als sinnvolles Führungsinstrument zu nutzen, nicht wahrgenommen, weil Ängste und Unsicherheiten auf beiden Seiten bestehen.

In diesem Workshop können Sie das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung kennen lernen.

Weitere Schwerpunkte sind:

• Gesprächsvorbereitung
• Gesprächsführung
• Umgang mit heiklen Gesprächssituationen
• Konstruktive Kritik üben
• Treffen von Zielvereinbarungen

Anhand von Praxisbeispielen wird das Führen von Gesprächen geübt; kritische Punkte werden vor dem Hintergrund kommunikationstheoretischer Konzepte betrachtet und Lösungsansätze erarbeitet.

Aktuelle Termine bitte per E-Mail erfragen.
Dieser Workshop ist auf Anfrage auch als Personalentwicklungsmaßnahme buchbar.